Vergadering van 8 April 2025

Gemeente Waalre>Bestuur en organisatie>Collegevergaderingen>Vergadering van 8 April 2025

Vaststellen concept agenda

  1. B&W-besluitenlijst 01.04.25
  2. Concept afsprakenlijst presidium 18 februari en 25 maart 2025
  3. Inzichten vrachtwagenverbod Waalre Dorp
  4. Jaarverslag VTH 2024
  5. Plaatsingsrichtlijnen en ontwerp aanwijzingsbesluit afvalcontainers
  6. Portefeuilleverdeling college
  7. Kadernota 2026

Besluitenlijst

Vaststellen concept agenda

De agenda is vastgesteld.

B&W-besluitenlijst 01.04.25

Voorgesteld besluit:

Vaststellen verslag van de vorige vergadering.

Besluit: Akkoord

Concept afsprakenlijst presidium 18 februari en 25 maart 2025

Voorgesteld besluit:

Kennis te nemen van de concept afsprakenlijsten van het presidium van 18 februari en 25 maart 2025

Het college heeft kennisgenomen

Inzichten vrachtwagenverbod Waalre Dorp

Voorgesteld besluit:

  1. Kennis te nemen van de RIB “inzichten vrachtwagenverbod Waalre Dorp".
  2. In te stemmen met het doorsturen van de raadsinformatiebrief richting de raad.

Besluit: Akkoord

Jaarverslag VTH 2024

Voorgesteld besluit:

  1. Het jaarverslag VTH 2024 vast te stellen.
  2. In te stemmen met de bijgevoegde RIB en daarbij het jaarverslag VTH 2024 ter kennisgeving aan te bieden aan de raad.
  3. Het jaarverslag VTH 2024, in het kader van Interbestuurlijk Toezicht, te verstrekken aan de provincie.

Besluit: Akkoord

Plaatsingsrichtlijnen en ontwerp aanwijzingsbesluit afvalcontainers

Voorgesteld besluit:

  1. De Plaatsingsrichtlijnen afvalcontainers vast te stellen.
  2. De uitgebreide procedure toe te passen voor het ontwerp aanwijzingsbesluit restafval- en gfe-containers en het ontwerp aanwijzingsbesluit ter inzage te leggen.

Besluit: Akkoord

Portefeuilleverdeling college

Voorgesteld besluit:

  1. In te stemmen met voorgestelde portefeuilleverdeling (incl. vervanging, locoburgemeesterschap, vertegenwoordiging samenwerkingsverbanden en overige taakverdeling) zoals opgenomen in bijlage 1 behorend bij dit voorstel.
  2. Aan te wijzen wethouder Maarten Pieters als vertegenwoordiger in het Algemeen Bestuur van de Omgevingsdienst Zuidoost- Brabant (ODZOB) en wethouder Suzan van de Goor-Gelens als zijn vervanger.
  3. Aan te wijzen wethouder wethouder Maarten Pieters als plaatsvervanger van Kees Vortman als vertegenwoordiger in het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke regeling Werkvoorzieningsschap Regio Eindhoven (GRWRE) en;
  4. Aan te wijzen wethouder Maarten Pieters als vervanger van wethouder Kees Vortman als vertegenwoordiger in het Dagelijks Bestuur van het Plusteam en;
  5. Te benoemen wethouder Maarten Pieters als vertegenwoordiger in het Algemeen Bestuur van het Plusteam en wethouder Suzan van de Goor-Gelens als zijn vervanger.
  6. In te stemmen met de raadsinformatiebrief en hiermee de raad te informeren over de portefeuilleverdeling (incl. vervanging en locoburgemeesterschap), de vertegenwoordiging in de samenwerkingsverbanden en verdere taakverdeling.
  7. De organisatie te informeren via over de portefeuilleverdeling (incl. vervanging en locoburgemeesterschap), de vertegenwoordiging in de samenwerkingsverbanden en verdere taakverdeling
  8. De inwoners van Waalre te informeren via de website van de gemeente Waalre.

Besluit: Aangehouden

Kadernota 2026

Voorgesteld besluit:

  1. In te stemmen met de Kadernota Waalre 2026: Perspectief op balans.
  2. Deze Kadernota met bijgevoegde aanbiedingsbrief ter vaststelling voor te leggen aan de gemeenteraad en voor te stellen:

a. In te stemmen met de financiële kaders in deze Kadernota:

  1. Meerjarig sluitende begroting
  2. Voor het opvangen van risico’s bedraagt de hoogte van de vrije reserves minimaal 110% van de totale risico’s.
  3. Solvabiliteitsratio bedraagt minimaal 25% in 2029.
  4. Bufferreserve bedraagt minimaal € 5.000.000.
  5. Structurele exploitatieruimte mag niet negatief zijn (structurele baten zijn hoger dan de structurele lasten).
  6. Loon- en prijsindex.
  7. Wettelijke taken moeten doorgaan.
  8. Reeds aangegane verplichtingen gaan voor op nieuwe ambities.
  9. Financiële houdbaarheid structureel minimaal 6,5 vanaf 2029.

b. In te stemmen met het in de Kadernota voorgestelde scenario:

  1. Als richting voor de verdeling tussen besparen en verhogen van inkomsten bij de conceptbegroting 2026- 2029.
  2. Te besluiten - tot na vaststelling conceptbegroting 2026 - geen onomkeerbare besluiten te nemen op alle posten die als mogelijke besparing ingezet kunnen worden, in ieder geval: - Aanbesteding exploitatie en beheer binnensport accommodaties - Brede aanbesteding welzijnswerk - Toekomst jongerencentrum - Verlenging contract onderhoud en beheer groen - Contract maatregelen klimaatadaptatie.
  3. Kennis te nemen van de herijking van het Uitvoeringsprogramma Met elkaar op weg naar de toekomst en deze als bijlage bij de Kadernota 2026 ter kennisname voor te leggen aan de gemeenteraad.

Besluit: Akkoord